Criado em 2005, o Programa Jovem Aprendiz do Ciaca insere jovens no mundo do trabalho, vislumbrando enriquecer valores na vida pessoal através das vivencias teóricas e práticas na qual o jovem experiencia diante da relação de emprego, educação para o trabalho e a vida.
A nossa equipe além de apoiar a empresa, acompanha de perto cada jovem contratado e o seu dia a dia, pois acreditamos que saúde familiar auxilia na formação de qualquer ser humano. Para entender melhor, a empresa que possua em seu quadro de fucionários registrados o quantitativo mínimo de 07 empregados, passa a ser obrigada legalmente a fazer parte deste programa. A sua porcentagem de cota é fixada entre 5% á 15% da sua totalidade de colaboradores e estão pautadas pela Portaria MTE n671/2021
O que é a Lei do Estágio?
A Lei n° 11.788, mais conhecida como Lei do Estágio, é uma legislação relativamente nova: ela passou a valer em setembro de 2008 e trouxe diretrizes importantes sobre os deveres e direitos do estagiário, bem como sobre as obrigações das instituições de ensino e das organizações neste contexto. Em linhas gerais, a lei foi criada com o objetivo de garantir que o estágio se tornasse uma atividade de aprendizagem e aperfeiçoamento profissional enriquecedora, capaz de proporcionar aos estudantes a oportunidade de aplicar os conhecimentos teóricos adquiridos na instituição de ensino em um ambiente de trabalho.
Apoiar a formação de novos profissionais é o caminho para moldar uma geração de talentos mais qualificada e pronta para impulsionar a inovação nas empresas. Mas, para que essa iniciativa seja bem-sucedida, é importante que as organizações estejam familiarizadas com a Lei do Estágio.
Prestes a completar 15 anos, a Lei nº 11.788 surgiu para regulamentar a contratação de estagiários e, assim, garantir que esses profissionais tivessem a oportunidade de aprimorar seus conhecimentos em um ambiente de trabalho saudável e produtivo.
Cota Aprendiz
Cotas para aprendizes são políticas que incentivam empresas a reservar uma porcentagem de suas vagas para a contratação de jovens aprendizes. Esses programas visam proporcionar experiência prática e formação profissional para jovens que estão ingressando no mercado de trabalho, combinando estudos teóricos com aprendizado prático. A iniciativa visa reduzir barreiras de entrada, promover a empregabilidade dos jovens e atender às necessidades específicas das empresas em termos de desenvolvimento de talentos.
Anjos do bem
Visa promover o desenvolvimento integral de crianças e adolescentes em situação de vulnerabilidade social, oferecendo atividades culturais, esportivas, educacionais e de lazer. O programa busca proporcionar experiências enriquecedoras e oportunidades de aprendizado para esses jovens, contribuindo para o seu crescimento pessoal e social. O Programa Anjos do bem é uma iniciativa importante para promover inclusão, cidadania e qualidade de vida para crianças e adolescentes.
Programa Bem me quer
É um programa que consiste na campanha de arrecadação de alimentos e tem como objetivo possibilitar complementação alimentar a famílias em vulnerabilidade social.
PROGRAMA BEM TE QUERO
É um programa que permite com o apoio de doadores realizar projetos sociais envolvendo cultura, educação, formação educacional, cuidados básicos de saúde, alimentação, formação profissional, inclusão profissional no mercado de trabalho e muito mais para milhares de crianças e jovens.
Voluntario